KONSİLAraştırma rehberleri
KONSİL'in otomatikleştirdiği işleri elle yapmanın yolları. Her rehber birincil kaynaklara ve alanın kabul ettiği standartlara dayanıyor; ürünü kullanmasanız da işinize yarar.
Sayı lazımsa: yöntemine göre örneklem hesaplayıcıları — ücretsiz, kayıtsız, deterministik.
Tez konusu nasıl belirlenir?
Konu bulunmaz, daraltılır. Konunun geldiği beş gerçek kaynak, YÖK Ulusal Tez Merkezi kontrolü, altı soruluk uygulanabilirlik testi ve savunmadan geriye takvim.
Bilgilendirilmiş onam formu: madde madde örnek
13 zorunlu bileşen sayfa şemasıyla, bölüm bölüm örnek metin, jargonu hasta diline çeviren tablo, KVKK açık rızasıyla farkı, çocuk ve muafiyet yolu.
ORCID nedir, nasıl alınır?
Ekran görüntüleriyle 5 adımda kayıt, görünürlük ayarları tablosu, çift iD ve kurum değişikliği soruları — 5 dakikada, ücretsiz.
Retrospektif çalışmaya etik kurul gerekir mi?
Kısa cevap: evet. Karar ağacı şeması, onam muafiyetinin üç şartı, başvuruda retrospektife özgü istenenler ve kamuya açık veri seti istisnası.
Etik kurul başvurusu nasıl hazırlanır?
Hangi çalışma hangi kurula gider (HADYEK dahil), dosyanın 17 bölümü tek tabloda, örneklem gerekçesi nasıl yazılır, onam formu kontrol listesi ve kurulların en sık ret sebepleri.
Hedef dergi nasıl seçilir?
Q1–Q4 çeyrekliği doğru okumak, APC tablosu, predatör dergi kontrol listesi, DergiPark ile TR Dizin farkı ve desk reject'in en sık 8 sebebi — önlemleriyle.
Bilimsel araştırma ortağı nasıl bulunur?
Önce kişiyi değil rolü tanımlamak, adayı toplam h-endeksine değil konu içi üretkenliğine göre değerlendirmek, cevap alan bir ilk mesaj yazmak ve kırmızı bayrakları erken görmek.
Araştırma fikrim daha önce yapılmış mı?
Doğru soru "yapılmış mı" değil, "hangi kısmı yapılmış". Fikri dört bileşenine ayırmak, tescil kayıtlarını ve tez arşivlerini de taramak, sonuç yokluğunu kanıt saymamak.
Literatürde araştırma boşluğu nasıl bulunur?
Yokluk boşluk değildir. Beş boşluk türü, boşluğun nerede aranacağı, dört sahte boşluk ve hakemin kabul edeceği üç cümlelik boşluk beyanı.
Çok merkezli çalışma nasıl kurulur?
Zor kısım bilimsel değil idari: merkez seçimi, başka bir ekibin sorusuz uygulayabileceği protokol, etik onay sırası, ortak veri sözlüğü ve ilk katılımcıdan önce yazılı hale gelmiş yazarlık kuralı.
Etki büyüklüğü: örneklemin rehin olduğu sayı
d, dz ve f düz dille; etki küçüldükçe n'in kesintisiz ve hızla büyüdüğünü gösteren hesaplanmış eğri; savunulabilir sayının dört kaynağı.
Kitap n’inden gerçek n’e: kayıp, çoklu karşılaştırma, ANCOVA
Aynı örnek üzerinde: 128'lik ham hesap, ANCOVA'da r = 0.60 ile 84 analiz edilebilir kişiye iner; %20 beklenen kayıpla işe alım hedefi 105 olur.
Örneklem büyüklüğü nasıl hesaplanır? Güç analizi adım adım
Tahmin mi test mi, parametre nereden gelir, prevalans adımı — ve artık G*Power ile adım adım ekran görüntülü hesap.
CRediT katkı rolleri: 14 rol ve yazarlık katkı beyanı
Yazar sırası kimin ne yaptığını söylemez; CRediT söyler. 14 rolün pratik Türkçe karşılığı, örnek katkı beyanı, ICMJE yazarlık kriterleriyle farkı ve yazarlık kavgasını çalışma başlamadan bitiren kural.
Bu işleri sizin yerinize yapan sistem
KONSİL fikrinizi açık akademik veriye karşı sınar, savunulabilir boşluğu yazar, çalışmanın gerektirdiği rolleri çıkarır ve her rol için ulaşabileceğiniz araştırmacıları listeler. Örnek raporu açık yayımladık.
Kapalı betaya başvur